Samarbeid og rekruttering
Me samarbeider om arbeidspraksis med mange aktørar i vestlandsregionen, og ynskjer å knyta til oss endå fleire.
Lær meir om korleis me jobbar med samarbeid og rekruttering.
Me samarbeider om arbeidspraksis med mange aktørar i vestlandsregionen, og ynskjer å knyta til oss endå fleire.
Lær meir om korleis me jobbar med samarbeid og rekruttering.
Den beste arbeidstreninga får ein i det ordinære arbeidslivet. Me har på det jamne 30-40 deltakarar ute på arbeidsplassar rundt omkring på Voss, Vaksdal og i Hardanger.
Gjennom praksisarbeid skapar me verdifulle koplingar, læring og meirverdi for både arbeidsgjevar og arbeidstakar.
Som arbeidsgjevar får du moglegheit til å prøva ut folk i praksis før du vurderer tilsetjing. I tillegg får du rettleiing, støtte og oppfølging av arbeidstakar etter behov og ynskje.
Hovedmålsetjinga er at jobbsøkar, gjennom hospitering i ei verksemd, blir kvalifisert til ordinært arbeid. Mange blir formidla til jobb, anten hjå praksisverksemda eller annan eigna arbeidsplass.
Rett person til rett arbeidsplass er viktig, både for verksemd og menneske 🧩
For at me skal lukkast med vårt samfunnsoppdrag, er me avhengige av at alle er med og bidreg.
Tilbyr du praksis eller jobb til ein jobbsøkjar gjennom Kveik, er du også med og tek eit viktig samfunnsansvar.
– Me trur at tett samarbeid og ein open dialog er viktige verkemiddel for å lukkast for alle partar.
Svanhild Tufteland Tvilde, kontaktperson for samarbeid og rekruttering.
Med rekrutteringsstrategien Ringer i vannet koplar me menneske som av ulike grunnar har falt utanfor arbeidslivet med NHO-bedrifter.
Ringer i vannet gir menneske som står utanfor arbeid og utdanning mogelegheit til varig tilknytning til arbeidslivet.
Dette er viktig for både individet, verksemdene og samfunnet!
Via metoden Ringer i Vannet hjelp vi bedrifter med arbeidskraft.
Les meir om Ringer i vannet på NHO sine heimesider.